海南日报全媒体记者易宗平

10月29日上午，针对洋浦经济开发区产业所需，洋浦专场招聘会将在儋州市洋浦滨海文化广场体育馆举办；10月30日、11月6日上午，海南省退役军人暨随军家属专场招聘会将在省人力资源开发局江东公共招聘服务大厅举行。包括这些专场在内，海南省为高校毕业生、残疾人劳动力、农民工等不同群体推出量身定制的招聘会，在省内外掀起金秋招工引才热潮。

从地域看，海南在省内外招才引智。在省内，既有大型专场招聘会，也有“小而美”的技能培训与小型招聘相结合的活动。其中，10月7日，海南就业驿站将307个岗位送到海口市龙华区城西镇苍西村社区，配套文艺展演、趣味游园，让居民在轻松氛围中应聘。10月18日，2026年“海南学子，就在海南”留才行动秋季启动仪式暨就业嘉年华活动在海南大学拉开帷幕，同期举行2027届毕业生秋季大型双选会。在省外，9月15日至22日，“百万英才兴海南·四城同办”校招在西安、成都、沈阳和北京开展，284家海南用人单位累计提供岗位7726个。10月16日至17日，“海口招聘团”赴湖南揽才，并在线上推出3000余个岗位。

从产业看，海南特色产业催生大量岗位。聚焦“45432”发展架构，海南岗位覆盖深海科技、商业航天、南繁种业、旅游业、热带特色高效农业等重点产业，设置综合、财经、农林、医疗、现代服务、高新技术等不同专场，实现精准引才。

从机制看，海南推进“引育留用”一体化。在引才上，海南省人力资源开发局与省外‌200余所高校签约共建引才工作站，推进校地合作。在育才上，海南对新招录青年人才实行“传帮带”，对“高精尖缺”人才配备专业服务力量。在留才上，海南在编制、岗位、经费、薪酬等方面推出授权事项；为符合条件的异地来琼青年人才，提供一定期限的人才驿站免费入住；对首次与在海南实际运营的企业签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的35岁及以下、本科及以上高校毕业生，市县视情况给予生活补贴。在用才上，海南推广“科技副总”“产业教授”等人才交流模式；支持事业单位科研人员按规定兼职创新、离岗创业；高等学校、科研院所从企业引进急需紧缺专业人才，可适当放宽年龄、学历等限制；符合条件的创业人才、小微企业，可分别在海南申请最高30万元、400万元的创业担保贷款。