南海网、新海南客户端10月12日消息（记者 丁文文）10月12日，希尔顿集团联合中华环境保护基金会、陵水黎族自治县妇联，在陵水土福湾缦慕度假村·希尔顿启缤精选酒店举办“遇见热情好客，打开职业新可能”活动，邀请20位当地黎族女性走进酒店，通过岗位参观、技能体验和面对面交流，了解酒店行业就业机会。该活动也是希尔顿集团2026年大中华区“旅行有心益”周的首站活动。

活动现场。主办方供图

近年来，陵水黎族自治县部分女性就业意愿较强，但因缺乏系统职业技能培训、需兼顾家庭照料、缺少与企业直接对接渠道等原因，进入正规岗位仍存在困难。

活动现场。主办方供图

针对上述情况，活动现场设置了职业经历分享、酒店运营参观、岗位技能体验等环节。海南地区多家希尔顿酒店的人力资源负责人也到场交流，了解当地女性在求职、技能培训和灵活用工等方面的需求，为后续岗位对接搭建渠道。

活动现场。主办方供图

“企业会主动对接村委会，有招聘、技能培训机会时，优先通过村委会召集周边有就业需求的妇女群众，让大家就近就业、兼顾家庭。”陵水村民黄香兰说，“回去之后，我打算在村委会召集姐妹们，把今天学到的餐饮、客房等酒店服务知识传授给大家。”

“这次培训让我学到了中餐厅礼仪和摆盘知识，也对酒店工作产生了兴趣。如果有机会，我愿意入职酒店尝试前厅岗位。”陵水村民胡亚农表示，希望多开展这类培训，让妇女们有更多岗位选择，在社会上展现自身价值。

陵水黎族自治县妇联主席符小玲表示，就业是妇女增收发展、提升家庭地位的重要基础，希望借助此次合作让更多当地女性了解岗位、学习技能，并在职业培训、岗位对接等方面继续深化合作，拓宽就业渠道。

据悉，“旅行有心益”是希尔顿集团全球可持续发展战略，重点关注创造发展机会、推动可持续运营、增强社区韧性，计划到2030年实现全球累计1000万小时志愿服务。

“酒店行业拥有丰富的岗位类型与完善的培训体系，许多岗位即使没有相关工作经验，也可以通过学习和实践逐步掌握。”希尔顿集团大中华区及蒙古南区运营副总裁周敏表示，“我们希望发挥酒店网络与人才培养方面的优势，与当地妇联及公益机构深化合作，让更多当地女性有机会在家乡附近获得就业、学习和成长的机会。”