海南省新闻工作者协会办公室2026年公开招聘事业单位工作人员公告（第一号）-南海网

海南省新闻工作者协会办公室2026年公开招聘事业单位工作人员公告（第一号）

海南记协2026-08-26 17:05:49

根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）、《事业单位人事管理条例》相关规定，海南省新闻工作者协会办公室现面向社会公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位概况

海南省新闻工作者协会办公室（以下简称省记协办公室）为中共海南省委宣传部下属正处级公益一类事业单位，核定事业编制4名，现有在编人员3名，空编1名，本次公开招聘岗位为管理岗九级。主要承担全省新闻行业业务培训、新闻活动策划、新闻工作者维权服务、综合公文撰写等工作。

二、招聘岗位、人数及核心要求

（一）招聘岗位

办公室管理岗（管理岗九级），招聘1人，户籍不限、性别不限。

（二）岗位资格条件

1.学历专业：硕士研究生及以上学历、对应学位；专业限新闻传播学（0503）、新闻与传播（0552）。国（境）外留学人员学历需提供教育部留学服务中心认证，专业名称存在差异的由招聘领导小组专项审核。

2.年龄限制：38周岁及以下，1987年8月1日之后出生（以本次公告发布日期为准）。

3.工作经历：截至2026年4月30日，具备新闻媒体单位5年及以上全职工作经历，报名及资格复审需同步提供社保缴费清单、劳动合同、单位盖章工作证明。

三、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法与法律法规；

2.品行端正，具备良好职业道德；

3.满足岗位学历、专业、工作经验、身体条件等全部要求；

4.中共党员，需提供党组织出具的党员身份证明；

5.具备正常履职的身体条件。

四、不得报考人员

1.尚在党纪、政务处分期或正接受纪律审查、监察调查人员；

2.刑事处罚未执行完毕，或涉嫌违法犯罪正在调查人员；

3.公务员、事业单位招考中存在违纪违规且处理期限未满人员；

4.机关事业单位在编人员处于试用期、未达最低服务年限人员；

5.失信被执行人；

6.拒绝、逃避服兵役且拒不改正人员；

7.全日制在读非应届毕业生；

8.法律法规规定不得报考事业单位的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）信息发布

本次公开招聘公告在南海网、海南记协微信公众号发布。本次招聘工作后续相关公告将在海南记协微信公众号发布，考生应及时关注，因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）报名和资格审查

1.报名方式：全程网上报名，不收取报名费，报名系统包含信息填报、材料上传、资格结果查询、准考证打印等环节。报考人员须保持预留手机畅通，及时关注海南记协微信公众号通知。

2.报名时间：

2026年8月25日8:00至2026年8月31日17:00

3.报名网址：

http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh（全国人事考试服务平台）

4.线上提交材料清单（1）本人手写签名扫描版《公开招聘报名表》；（2）身份证正反面、户口本户主页+本人页扫描件；（3）硕士及以上学历、学位证书；境外学历附教育部留学服务中心认证；（4）学信网带二维码《学历证书电子注册备案表》；（5）2寸蓝底免冠证件照；（6）机关事业单位在编在岗人员提供加盖公章的《同意报考证明》；（7）手写签名《考生诚信承诺书》；（8）党组织出具党员身份证明；（9）5年以上媒体工作佐证材料：社保养老清单、劳动合同、单位盖章工作证明；（10）报名表由本人填写，并上传本人近期正面免冠电子证件照片，像素：100(宽)×140（高）pix（jpg，gif格式，50KB以下）。上传生活照或上传照片不符合要求的，视为自动放弃报名资格，不予审核。（11）岗位要求其他补充材料。

5.资格审查

网上资格审查时间：2026年8月25日至2026年9月2日。

根据岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，报考人员应在报名期间及时登录全国人事考试服务平台，查询本人资格审查状态及结果。报名确认成功后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名未确认成功或资格审查未通过的，可在报名截止时间2026年8月31日17:00前在网上改报其他岗位，未在规定时限内处理的，后果由报考人员自行承担。

报考人员只限报一个招考岗位，岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。被取消岗位的报考人员可按规定改报其他岗位，改报岗位及资格审查时间为2026年9月4日8:00-17:00。未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。网上改报与资格审查同日进行，请报考人员及时填写、提交报名信息。

请考生保持报名时所留电话的畅通，以便临时通知有关事宜（因电话不畅，其后果由报考人员本人承担）。资格审查贯穿招聘工作全过程，网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

6.打印笔试准考证和报名登记表

笔试准考证、报名登记表打印时间：2026年10月12日-2026年10月17日。

报考人员自行登录报名系统，打印笔试准考证、报名登记表。报考人员按照笔试准考证上指定的时间、地点，携带本人有效居民身份证（社会保障卡）原件（如身份证遗失或过期，请出具派出所开出的有效临时身份证明）和笔试准考证参加笔试，两证缺一不可。

笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。

（三）组织考试（笔试和面试）

1.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每个科目满分均为150分，卷面总分为300分。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）为准（详见附件2）。

（1）综合管理类（A类）安排如下：

笔试时间：2026年10月17日（星期六）

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的2026年版《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为准。

（2）考试方式：闭卷考试。公共科目笔试的两个科目连续进行考试，中间不间断，考试当天9:00之后，考生不得入场。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的资料。

（3）考试地点：详见笔试准考证。

（4）笔试成绩查询：2026年11月下旬，报考人员可登录报名系统或海南记协微信公众号查询本人笔试成绩，具体时间以报名系统为准。报考人员对缺考、零分和违纪违规三种成绩查询结果有异议的，可在笔试成绩公布之日起3日内向海南省人事考试服务中心申请成绩复核。其他情形原则上不接受复核。

（5）各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定。笔试成绩和合格分数线在海南记协微信公众号公布。笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。

（6）笔试成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3。依据“四舍五入”法，笔试成绩折算精确到小数点后两位。

（四）面试资格复审

1.复审人选：笔试合格人员按笔试成绩1:5比例从高到低确定，末位同分一并进入；合格人数不足比例的，全部进入复审。面试前，在海南记协微信公众号发布面试公告并公布参加面试人员名单。

2.递补规则：放弃面试资格的报考人员须提交书面声明。考生放弃、复审不合格产生空缺，在笔试合格人员内按分数依次递补，递补名单面试前3天公示。

3.复审要求：携带全部报名材料原件核验，留存复印件；无法完整提供工作经历、学历、党员证明等材料，留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书原件。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。

资格复审时间和地点，另行通知。

（五）面试

1.面试采取结构化面试，重点测试综合分析能力、专业素养、组织协调能力、语言表达能力等。

2.成绩规则：面试满分100分，合格线60分，当场打分、当场签字确认成绩；面试不合格人员不得进入体检、考察环节。

面试时间和地点，另行通知。

（六）考试综合成绩

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位。同分排序规则：优先比较笔试成绩；笔试仍同分则组织加试面试，以加试成绩定名次（时间和地点另行通知）。

综合成绩统一在海南记协公众号公示。

六、体检、考察、聘用流程

1.体检：按综合成绩1:1等额确定体检人员，统一安排县级以上综合医院体检，体检费用由招聘单位承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向海南省新闻工作者协会办公室提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检只能进行1次。复检结论为最终结果。

2.考察：由省记协办公室主管部门中共海南省委宣传部抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。

3.体检、考察不合格或自愿放弃岗位，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在面试合格人员内按综合成绩依次递补。递补名单在海南记协微信公众号发布。

4.拟聘人员的确定和公示：根据综合成绩、体检和考察结果，按照人事管理权限，采取集体研究的方式，确定拟聘用人选，并对拟聘用人选在海南省人社厅官网、南海网、海南记协微信公众号进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由省记协办公室负责调查处理，调查处理结果及时报送省委宣传部和海南省人力资源和社会保障厅。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南记协微信公众号发布。但公示期满后不再进行递补。

（1）考察不符合要求的；

（2）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

（3）拟聘人选公示结果影响聘用的。

5.核准备案：公示期满无异议或者经调查不存在问题的，应及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料报省委宣传部审核、省人社厅核准备案，发放《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

6.办理聘用及相关待遇

（1）省记协办公室将及时通知拟聘人员在规定时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，本单位可以取消其聘用资格。

（2）本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订不低于3年聘用合同，确立人事关系。可按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，享受海南省公益一类事业单位薪酬福利待遇。考核不合格的，取消聘用。

七、纪律监督与咨询渠道

（一）监督电话

1.省委宣传部机关纪委：0898-65372821（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）

2.省人社厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日正常办公时段）

（二）报考咨询

海南省新闻工作者协会办公室：0898-66810531（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）

（三）纪律要求

1.公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。

2.公开招聘工作严格执行《关于海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的各项纪律规定。