为帮助基层单位人员理解财务政策，强化财务相关制度和执行力度，进一步提高费用报销审批时效和合规性﹑穿透预算和经营指标绩效考核体系，规范固定资产和集中采购管理及防范收付费风险工作，中国人寿海南省分公司财务管理中心开展“送培训进基层”及重点事项督导检查工作，为基层工作人员“充电赋能”。

本次活动覆盖多个市县分支机构，聚焦财务政策宣导、制度执行强化、费用报销合规、预算与绩效考核贯通、固定资产及采购管理规范，以及收付费风险防范等重点内容。财务管理中心业务骨干结合真实案例，对采购计划制定、供应商选择、流程合规等环节进行了系统讲解，并深入剖析收付费风险点，强化基层人员的风险意识和应对能力。

培训采用“理论+互动”形式，现场答疑交流热烈，切实回应了基层工作中的难点与需求。未来，财务管理中心将继续优化培训机制，持续为基层赋能，为公司稳健发展提供有力财务支撑。